Jeg har tilladt at lave et ord. "Stressfobi".
Ordet dækker over fire typer af berøringsangst.
1) Ildsjælen: Det som afholder Ildsjælen fra at tale om og indrømme stress. At vise svaghed kan både være et problem på arbejdspladsen og i forbindelse med jobinterview.
2) Chefen: Det som afholder chefen fra at tale om indrømmme at stress kan være et problem i hans afdeling. Det kan være risikoen for, at de ansatte bliver syge eller at han bliver anklaget for at være psykopat eller en dårlig leder.
3) Arbejdsgiveren: Det som forhindre arbejdsgiveren i at tale om eller indrømme stress er eller kan være et problem hos dem. Det kan være at hensyn til virksomhedens omdømme, økonomisk risiko ved at ansætte den forkerte mv.
4) Rekrutteringsfirmaet: Den, som der sidder på den anden side af bordet, skal tage stilling til, om en tidligere stressramt er klar. Det er en risikofaktor, som gør at han/hun risikere at sende en kandidat videre til en kunde, som risikere at tabe penge, hvis denne igen bliver stressramt. Det kan føre til en utilfreds kunde, og han/hun vælger det sikre i stedet, på trods af Ildsjælen var de bedste kandidat.
Stressfobien er kilde til, at stress forbliver et stort problem i Danmark, da mangel på åbenhed enten fører til en fornægtelse af problemerne eller at ansatte som følge af tavshed om fortiden, kommer til at opleve ikke at turde tage initiativer eller vil være stressede, da chefen ikke ved hvad han skal arbejde med, for at den tidligere stressramte kan blive en success.
Så empatisternes budskab er: Åbenhed, ærlighed og bekæmp stressfobi og beskyt virksomhedens seismografer!